Журнал

Кадровые решения
№12 (102) декабрь 2013

ISSN: 1813-9388

В преддверии Нового года хотим пожелать вам хорошего настроения и бодрости духа, чтобы завершить все свои дела и достойно встретить наступающий год. Надеемся, что наш журнал все это время помогал вам в работе и в следующем году мы снова встретимся на страницах «Кадровых решений».
Мы по-прежнему будем работать для вас и публиковать самые интересные и актуальные материалы. Так, в 2014 г. мы продолжим рассматривать тему социальных пособий: вы узнаете все подробности в этой области, с которой может столкнуться каждый кадровик. Неизменными останутся ваши любимые рубрики — «Кадровое делопроизводство» и «Практика применения трудового законодательства», а также рубрика «Вопрос-ответ», в которой печатаются вопросы, присланные вами в нашу редакцию. О произошедших изменениях в трудовом законодательстве вы узнаете первыми, так как наши авторы — специалисты из Минтруда спешат поделиться с вами этой информацией. И, конечно, будет действовать так полюбившаяся вам горячая линия, где вы сможете получить ответ на любой вопрос.
 

Профессиональный журнал для кадровиков и специалистов по HR – это ваш помощник в работе , который разъяснит и даст рекомендации по любым правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству, опираясь на опыт успешных компаний, как российских, так и зарубежных.

В журнале «Кадровые решения» начинающий специалист сможет найти пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем – полезные тонкости и нюансы. Журнал наполняется самыми полезными и актуальными материалами и претендует занять место настольного  издания, которое всегда под рукой.

Авторы статей – высококвалифицированные специалисты в сфере управления персоналом, кадрового дела и трудового права. Они готовы ответить на ваши злободневные вопросы, подсказать пути выхода из спорных ситуаций, дать рекомендации по грамотному оформлению документов, применению норм трудового законодательства.

Также в журнале разработаны уникальные разделы, которые посвящены темам охраны труда, оплаты труда  и социальной защиты граждан.

Приятным сюрпризом для вас станут тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», на которых речь пойдет о проблемах подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере известных компаний.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
138
Издательство
ООО «Профессиональное издательство»
Цена:
795,– ⃏