Кадровые решения
№12 (150) декабрь 2017

Заканчивается 2017 год. В этом году изменился целый ряд правовых норм, которыми мы с вами руководствуемся в своей работе. Наш автор И. Г. Умяров подготовил для вас обзор основных изменений, которые произошли в трудовом законодательстве 
в 2017 году, рассказал о новой методике проверок ГИТ с применением риск-ориентированного подхода, которая будет использоваться с 1 января 2018 г., а также ответил на несколько интересных вопросов:
• как работнику приостановить работу из-за задержки заработной платы;
• как правильно оформить увольнение по собственному желанию, если у работника возникла необходимость ухаживать за ребенком в возрасте до 14 лет.
Тему изменений в законодательстве продолжает статья М. Ю. Рогожина об увольнении со службы в связи с утратой доверия.
Ряд сложных аспектов кадрового делопроизводства раскрыты для вас нашими авторами:
• А. В. Гайсина рассмотрела тему обязательных и факультативных заявлений работников;
• И. И. Наделяева рассказала о процедуре изменения оклада генерального директора;
• материал В. В. Семенихина посвящен дополнительным отпускам для северян.
Ситуации, вызывающие трудовые споры с работниками, разобраны в статьях:
• С. Е. Чаннова «Оплата труда при расширении круга обязанностей работника»;
• Н. В. Пластининой «Провинился один, а отвечает вся бригада».
О запрещенных на законодательном уровне, но периодически возникающих в практике попытках злоупотребления работниками своими правами и о том, как с этим бороться, рассказывает в своей статье «Злоупотребление правами при сокращении» М. И. Сущенко.
Еще один материал посвящен вечной проблеме — отношениям между кадровиками и бухгалтерами. Ю. Ю. Жижерина предложит вам идеи, «Как помирить бухгалтерию и отдел кадров».
А в нашем журнале в журнале СУПЕР в этот раз мы рассказываем об ATS—программах, которые помогают обрабатывать резюме.

Дорогие коллеги! Мы поздравляем вас с наступающими праздниками, с Новым годом и Рождеством Христовым! Желаем вам всего самого наилучшего, здоровья, счастья, успехов и удач! Пусть сбываются ваши самые заветные мечты!