Кадровые решения
№7 (145) июль 2017

В сегодняшнем номере Маленко Т. В. рассказывает нам, что думает Минтруд России об использовании общероссийских классификаторов в профессиональных стандартах.
Кроме того, несколько статей расскажут об изменениях трудового законодательства. Ланина И. Б. расскажет о том, что изменится вместе с повышением МРОТ, а Жижерина Ю. Ю. — об организации рабочего времени в нестандартных ситуациях с учетом изменений, внесенных с 29 июня в Трудовой кодекс РФ. Кстати, на страницах журнала вы найдете и сам текст Федерального закона, которым внесены эти изменения.
Несколько материалов посвящены специфике работы кадровиков. Это статьи Наделяевой И. И. «Новая работа? Принимаем дела» и Рогожина М. Ю. «Должностные обязанности и ответственность кадровика», а также ответ Журавлевой М. В. на вопрос читателя о возможности приема на работу по паспорту с истекшим сроком действия.
Технологические нюансы кадровых процедур раскрываются в статьях и ответах Умярова И. Г. «Увольняем работника за систематические опоздания», «Водители-иностранцы и их водительские удостоверения» и «Дополнительная работа: два ответа по существу», Кичигиной М. А. «Как оформить дополнительное соглашение о переводе?» и Пластининой Н. В. «Ошибки при оформлении несчастного случая на производстве».
Вопросам выплат работникам посвящены статьи Чаннова С. Е. «Оплата труда за работу с вредными условиями» и Преснякова М. В. «Удержание из заработной платы: ограничение размера».
А наш журнал в журнале СУПЕР сегодня посвящен имплант-рекрутменту.