Журнал

Кадровые решения
№3 (153) март 2018

ISSN: 1813-9388

Поздравляем всех женщин с праздником 8 Марта!
Желаем быть всегда любимыми, счастливыми, красивыми и успешными. Замечательного настроения, много-много улыбок и огромного женского счастья! Будьте готовы к лучшему, оно обязательно произойдет!
Однако праздники не отменяют необходимости работать и осваивать новации законодательства.
С этого номера мы начинаем публикацию серии статей, в которых будем подробно рассматривать и комментировать проверочные листы, по которым государственная инспекция теперь будет проверять деятельность кадровиков. Внедрение в инспекционную практику чек-листов предусмотрено планом мероприятий по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности на 2016–2017 годы. 
Их использование позволит повысить эффективность проверок, так как предмет плановой проверки всех работодателей ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочный лист.
Утвержденные формы проверочных листов будут публиковаться на официальных сайтах соответствующих органов. Следите за нашими публикациями.
В этом номере журнала вы найдете и другие полезные статьи, которые помогут вам сохранить тайны организации, наказать прогульщика, поручить дополнительную работу или, наоборот, перевести работников на неполное рабочее время и др.
Желаем вам успешной и приятной работы!

Профессиональный журнал для кадровиков и специалистов по HR – это ваш помощник в работе , который разъяснит и даст рекомендации по любым правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству, опираясь на опыт успешных компаний, как российских, так и зарубежных.

В журнале «Кадровые решения» начинающий специалист сможет найти пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем – полезные тонкости и нюансы. Журнал наполняется самыми полезными и актуальными материалами и претендует занять место настольного  издания, которое всегда под рукой.

Авторы статей – высококвалифицированные специалисты в сфере управления персоналом, кадрового дела и трудового права. Они готовы ответить на ваши злободневные вопросы, подсказать пути выхода из спорных ситуаций, дать рекомендации по грамотному оформлению документов, применению норм трудового законодательства.

Также в журнале разработаны уникальные разделы, которые посвящены темам охраны труда, оплаты труда  и социальной защиты граждан.

Приятным сюрпризом для вас станут тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», на которых речь пойдет о проблемах подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере известных компаний.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
128
Издательство
ООО «Профессиональное издательство»
Цена:
1 320,– ⃏