Планово-экономический отдел
№8 (92) август 2018

Тема августовского номера — «Оплата и стимулирование труда персонала». Мы рассмотрим основные формы оплаты труда, виды поощрительных и компенсационных выплат, отличительные особенности сверхурочной работы, ненормированного рабочего дня и работы в выходной и праздничный день.
В дополнение к этому представим практические примеры по расчету заработной платы, эффективную систему стимулирования менеджеров отдела продаж и комплексную систему мотивации, которая учитывает интересы двух сторон — компании и ее сотрудников.
Вы узнаете, как построить учетную среду для начисления и контроля сдельной оплаты труда, как повысить мотивацию работников и удержать затраты на персонал под контролем, как стимулировать опытных сотрудников на обучение подопечных.
Будет интересно изучить менторинг, его преимущества и недостатки, распространенные варианты мотивации работников компании, особенности оформления локальных нормативных актов в части привлечения сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.