Журнал

Кадровые решения

Новый номер

ISSN: 1813-9388

Сегодня в рубрике «Практика применения трудового законодательства» мы знакомим вас с несколькими первоисточниками: с федеральным законом, регламентирующим порядок внесения изменений в Трудовой кодекс РФ; ответами Минтруда России на вопросы о независимой оценке квалификации; письмом Минтруда России от 24.11.2016 № 16-4/ООГ-2450, любезно предоставленным нам нашим подписчиком. В этом письме ведомство дает пояснения, актуальные для всех работодателей, имеющих иностранных работников: нужно ли увольнять и вновь принимать на работу иностранца, если у него появился новый разрешительный документ. Дело в том, что сотрудники миграционной службы зачастую требуют оформлять именно увольнение и прием, однако это противоречит действующей редакции Трудового кодекса РФ, что и подтверждает в своем письме Минтруд России. 
Проблемам, связанным с работниками-иностранцами, посвящены еще два материала этого номера: Умяров И. Г. рассказывает о патентах, разрешениях и других вопросах, связанных с трудовой деятельностью иностранцев, а также о том, какие водители сегодня могут работать с иностранными водительскими удостоверениями.
Ни для кого не секрет, что трудовые судебные споры, возникающие между работниками и работодателями, требуют больших затрат времени и сил, а к судебным заседаниям приходится готовить массу документов. Наделяева И. И. расскажет вам, как наилучшим образом оформить выписки из кадровых документов по запросу суда.
О том, чем чреваты для организации проверки, проводимые трудовой инспекцией, расскажет Славинская А. Н. в статье «Большие штрафы для маленькой компании».
Эти и другие материалы будут полезны для вас и помогут вам в вашей работе.
А наш журнал в журнале СУПЕР сегодня посвящен теме роботизации HR.

 

Профессиональный журнал для кадровиков и специалистов по HR – это ваш помощник в работе , который разъяснит и даст рекомендации по любым правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству, опираясь на опыт успешных компаний, как российских, так и зарубежных.

В журнале «Кадровые решения» начинающий специалист сможет найти пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем – полезные тонкости и нюансы. Журнал наполняется самыми полезными и актуальными материалами и претендует занять место настольного  издания, которое всегда под рукой.

Авторы статей – высококвалифицированные специалисты в сфере управления персоналом, кадрового дела и трудового права. Они готовы ответить на ваши злободневные вопросы, подсказать пути выхода из спорных ситуаций, дать рекомендации по грамотному оформлению документов, применению норм трудового законодательства.

Также в журнале разработаны уникальные разделы, которые посвящены темам охраны труда, оплаты труда  и социальной защиты граждан.

Приятным сюрпризом для вас станут тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», на которых речь пойдет о проблемах подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере известных компаний.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
128
Издательство
ООО «Профессиональное издательство»
Цена:
1 200,– ⃏

Другие выпуски журнала