ISSN: 1813-9388
Читайте в февральском номере журнала:
• отчет ЕФС-1: что изменилось в форме и порядке заполнения с 1 января 2024 года;
• о новом порядке уплаты НДФЛ с доходов дистанционных работников, которые трудятся за границей;
• персональные данные: новые штрафы;
• новое в Трудовом кодексе. Заплатили работнику по решению суда? Не забудьте процент за задержку выплаты;
• квотирование рабочих мест для инвалидов: разъяснения Минтруда;
• переходящие дела: что это такое и как с ними работать
и многое другое
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.
На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.
Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.
В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников
-
Подписка на журнал
От 1 до 12 месяцевПокупка номераПечатная версия
Покупайте отдельные номера
Перейти к подписке
-
Комплект «Кадровые решения» + «Справочник эколога»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
12 480,– 11 232,– -
Комплект «Кадровые решения» + «Справочник экономиста»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
13 160,– 11 844,– -
Комплект «Секретарь-референт» + «Кадровые решения»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
12 520,– 11 268,– -
Комплект «Секретарь-референт» + «Кадровые решения» + «Справочник экономиста» + «Планово-экономический отдел»: Скидка: 20% Минимальный срок подписки: 2 месяца
27 120,– 21 696,–
-
2СОДЕРЖАНИЕ
-
5НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
-
9НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
-
12ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
-
12Квотирование рабочих мест для инвалидов: разъяснения МинтрудаУмяров И.Г.
-
17Специфика трудовых отношений с работником-инвалидомСлавинская А.Н.;Умяров И.Г.
-
22Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом: СФР и Минтруд ответили на важные вопросыУмяров И.Г.
-
24Постоянные и временные переводы при работе по срочному трудовому договору: как оформить и каковы последствияЗимина С.Ю.
-
29Длительные командировки: коротко о главномКочанова Т.В.
-
-
35КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
-
35Чек-листы по основным кадровым процессам
-
40Отчет ЕФС-1: что изменилось в форме и порядке заполнения с 1 января 2024 годаСлавинская А.Н.
-
50ЕФС-1: вопросы, с которыми сталкиваются кадровикиСлавинская А.Н.;Тихонова Т.А.
-
52Расторжение трудового договораСлавинская А.Н.
-
-
64ДОКУМЕНТ НОМЕРА
-
64Письмо Минтруда России от 24.11.2023 № 14-6/ООГ-7353 «О взаимодействии с работодателем посредством электронного документооборота»
-
-
66ВОПРОС-ОТВЕТ
-
69НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
-
69Персональные данные: новые штрафыУмяров И.Г.
-
-
72АРХИВНОЕ ДЕЛО
-
72Переходящие дела: что это такое и как с ними работатьКожанова Е.Н.
-
-
76БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ
-
76О новом порядке уплаты НДФЛ с доходов дистанционных работников, которые трудятся за границейУмяров И.Г.
-
-
79ОПЛАТА ТРУДА
-
79Новое в Трудовом кодексе. Заплатили работнику по решению суда? Не забудьте о проценте за задержку выплаты!Журавлева И.В.
-
82Северная надбавка: что это, кому положена и как рассчитываетсяСергеева А.Э.
-
-
88ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
-
88Работник подал иск: кто несет судебные расходыНаделяева И.И.
-
91Медиация, или Новая форма альтернативного урегулирования трудовых споровКочанова Т.В.
-
-
96КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖЕМЕНТ
-
96Как контролировать работу подчиненных: практические советыНовосадова О.М.
-
98Принцип взаимозаменяемости, или Кого из коллег могут заменять работникиТатаркова Н.С.
-
-
101ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
-
102Обратная связь
-
104Обратная связь — это важно!Адушев Д.
-
110Ключ к развитиюЕгорова А.
-
114«Фидбек — это посыл к действию»Кузнецова О.
-
118Как обеспечить обратную связь от сотрудника руководителюВонг К.
-
124Фидбек, устремленный в будущееМамонов Е.
-