Кадровые решения

Материалы этого номера можно охарактеризовать как «от А до Я», то есть от заключения трудового договора до его прекращения.
Вопрос об утверждении локальной формы трудового договора обсудим в рубрике «Кадровое делопроизводство». В рубрике «Практика применения трудового законодательства» подробно рассмотрены трудоустройство несовершеннолетних и прием на практику студентов вузов и сузов.
В рубрике «Кадровое делопроизводство» даны рекомендации по изменению определенных сторонами условий трудового договора.
Здесь же рассказывается о тонкостях оформления отпусков и наши авторы отвечают на ваши вопросы по этой актуальной летней проблематике.
В рубрике «Охрана труда» прокомментированы разъяснения Минтруда России по проведению специальной оценки условий труда и даны рекомендации по планированию и реализации мероприятий корпоративной охраны труда согласно новым правовым нормам.
В рубрике «Оплата труда» мы напоминаем вам о том, что в МРОТ нельзя включать компенсационные, стимулирующие и иные выплаты, а в рубрике «Социальное обеспечение» разъясняем, как облагается налогами и страховыми взносами доплата до среднего заработка или оклада, устанавливается работодателями к пособию по нетрудоспособности.
Наконец, в рубрике «Кадровый менеджмент» даются рекомендации о том, как правильно вести беседу с работником об увольнении.
Не обошли вниманием и такие насущные для кадровиков вопросы, как проверки ГИТ (рубрика «Надзор и контроль»).