ISSN: 1813-9388
Читайте в январском номере журнала:
• основные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году;
• воинский учет в 2025 году: 12 главных вопросов;
• заключение контракта для участия в СВО в период отпуска по уходу за ребенком;
• увольнение в связи с переводом к другому работодателю: выгоды и приобретения трех участников сделки;
• командировки в новые регионы РФ;
• дополнительный отпуск по инициативе работодателя — законный способ мотивации работников;
• три вопроса об увольнении с начала года;
• 3 вопроса о работниках государственного казенного учреждения здравоохранения;
• оформление наставничества: новшества в Трудовом кодексе;
• правила изменения и отмены распорядительных документов, созданных в кадровой службе;
• медицинские осмотры: Минздрав обновил противопоказания по слуху;
• комбинированный режим работы: документирование и сложности;
• излишние выплаты за квалификационную категорию: что с ними делать;
• оформление документов на хранение. Чек-лист;
• от узкого специалиста к мастеру на все руки: что могут поручать кадровику
и многое другое
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.
На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.
Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.
В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников
-
Подписка на журнал
От 1 до 12 месяцевПокупка номераПечатная версия
Покупайте отдельные номера
Перейти к подписке
-
Комплект «Кадровые решения» + «Справочник эколога»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
14 120,– 12 708,– -
Комплект «Кадровые решения» + «Справочник экономиста»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
14 520,– 13 068,– -
Комплект «Секретарь-референт» + «Кадровые решения»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
14 160,– 12 744,– -
Комплект «Секретарь-референт» + «Кадровые решения» + «Справочник экономиста» + «Планово-экономический отдел»: Скидка: 20% Минимальный срок подписки: 2 месяца
30 280,– 24 224,–
Другие выпуски журнала
-
2СОДЕРЖАНИЕ
-
5НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
-
11Основные изменения в трудовом законодательстве в 2025 годуУмяров И.Г.
-
-
18НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
-
18Воинский учет в 2025 году: 12 главных вопросовЖижерина Ю.Ю.
-
-
31ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
-
31Заключение контракта для участия в СВО в период отпуска по уходу за ребенкомУмяров И.Г.
-
33Увольнение в связи с переводом к другому работодателю: выгоды и приобретения трех участников сделкиСлавинская А.Н.
-
44Командировки в новые регионы РФУмяров И.Г.
-
49Дополнительный отпуск по инициативе работодателя — законный способ мотивации работниковУмяров И.Г.
-
53Три вопроса об увольнении с начала годаЖуравлева И.В.
-
54Три вопроса о работниках государственного казенного учреждения здравоохраненияСлавинская А.Н.
-
56Оформление наставничества: новшества в Трудовом кодексеУмяров И.Г.
-
-
64КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
-
64Правила изменения и отмены распорядительных документов, созданных в кадровой службеСлавинская А.Н.
-
-
74ОХРАНА ТРУДА
-
74Медицинские осмотры: Минздрав обновил противопоказания по слухуПодберезина С.Г.
-
-
78РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
-
78Комбинированный режим работы: документирование и сложностиКочанова Т.В.
-
-
88ОПЛАТА ТРУДА
-
88Излишние выплаты за квалификационную категорию: что с ними делать?Тихонова Т.А.
-
-
90АРХИВНОЕ ДЕЛО
-
90Оформление документов на хранение. Чек-лист
-
-
95КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
-
95От узкого специалиста к мастеру на все руки: что могут поручить кадровику?Жижерина Ю.Ю.
-
-
101ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
-
102Многораундовые собеседования
-
104Два собеседования — оптимальный вариантБогатырева А.
-
109Количество собеседований должно быть минимально достаточным для принятия решения о наймеКрасневская В.
-
113«Собеседования должны быть умными»Реут В.
-
118Многоэтапные собеседования. Зачем?Гаршина Н.
-
123Больше не значит лучше, или Сколько нужно этапов отбораМамонов Е.
-