Журнал

Кадровые решения

Новый номер

ISSN: 1813-9388

В связи с вступлением в силу двух федеральных законов, регламентирующих работу с электронными трудовыми книжками (напомним, официальное название — сведения о трудовой деятельности), в течение 2020 года кадровикам необходимо выполнить немалый объем работы, создавая новые кадровые документы, внося изменения в действующие, доводя информацию и документы до работников, организовывая их ознакомление с новациями и получение от них заявлений с волеизъявлениями о сделанном выборе между электронными и бумажными трудовыми книжками.
Предлагаем возможность ознакомиться с несколькими авторскими вариантами таких документов, чтобы вы могли выбрать тот, который окажется наиболее удобным в условиях вашей конкретной организации.
В этом номере об электронных трудовых книжках рассказывают: Е. Н. Малькова — в аналитической статье «Электронная трудовая книжка: переходный период»; Ю. Ю. Жижерина — в материале с выраженной практической направленностью «Шпаргалки для кадровика по переходу на электронные трудовые книжки».
Как известно, руководство страны взяло курс на цифровизацию документооборота, поэтому тема электронных документов сейчас весьма актуальна, и ее продолжает И. И. Наделяева, рассказывая о некоторых кадровых документах, которые уже сегодня можно использовать в электронном виде. По аналогии, причем не менее успешно, можно формировать еще целый ряд электронных кадровых документов.
Другие статьи этого номера посвящены сложным и спорным нюансам работы кадровиков. Это и увольнение работников: правомерность отзыва заявления об увольнении, увольнение в период испытания, правильный отсчет сроков обращения в суд по искам уволенных работников; и организация работы водителей на зимних дорогах; и нюансы оформления нового отпуска по беременности и родам женщине, которая еще находится в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, и многое другое.

Профессиональный журнал для кадровиков и специалистов по HR – это ваш помощник в работе , который разъяснит и даст рекомендации по любым правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству, опираясь на опыт успешных компаний, как российских, так и зарубежных.

В журнале «Кадровые решения» начинающий специалист сможет найти пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем – полезные тонкости и нюансы. Журнал наполняется самыми полезными и актуальными материалами и претендует занять место настольного  издания, которое всегда под рукой.

Авторы статей – высококвалифицированные специалисты в сфере управления персоналом, кадрового дела и трудового права. Они готовы ответить на ваши злободневные вопросы, подсказать пути выхода из спорных ситуаций, дать рекомендации по грамотному оформлению документов, применению норм трудового законодательства.

Также в журнале разработаны уникальные разделы, которые посвящены темам охраны труда, оплаты труда  и социальной защиты граждан.

Приятным сюрпризом для вас станут тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», на которых речь пойдет о проблемах подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере известных компаний.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
128
Издательство
ООО «Профессиональное издательство»
Цена:
1 700,– ⃏

Другие выпуски журнала