Кадровые решения

Встречайте № 7 - 2026 журнала «Кадровые решения»! Читайте в новом выпуске: все об отпусках, сложная тема – «Ликвидация предприятия», изменения в законодательстве, резюме при участии ИИ и ответы на ваши вопросы.
• Наставничество: что нам рекомендует Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
• Дополнительный выходной и отпуск без сохранения зарплаты для пострадавших от чрезвычайных ситуаций.
• «Декретные» места: на что обратить внимание кадровой службе.
• Предприятие (ООО) ликвидируется: что делать кадровику.
• Какие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией организации и как их рассчитать?
• Особенности увольнения разных категорий работников в связи с ликвидацией работодателя.
• Чек-листы по основным кадровым процессам. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением.
• Новое рабочее место признано «вредным» по СОУТ: с какой даты начислять доплату и дополнительный отпуск?
• Разные виды отпусков: конспекты для кадровика.
• Пять непростых вопросов по отпускам и не только.
• Можно ли не включать в период ежегодного отпуска выходные дни?
• Резюме против цифрового следа: что на самом деле определит вашу карьеру?
• Резюме в реалиях ИИ: как не потерять человека за идеальным алгоритмом.
• ИИ и рекрутер. Вместе, а не вместо.
• Почему резюме становится точкой входа, а не финальным документом.
• ИИ генерирует резюме. Кандидат оживляет. Рекрутер одобряет.