Кадровые решения

Мы сочли, что информация об обеспечении условий для работы в жарких помещениях в августе будет весьма актуальной, несмотря на то что календарное лето заканчивается. О том, как сохранить здоровье работников в жару, читайте в рубрике «Охрана труда».
Закончились нерабочие дни, объявленные таковыми Указами Президента РФ и не являющиеся праздничными, однако еще не закончилась пора решения проблем, связанных с такой новацией в законодательстве. О том, как рассчитывать заработную плату за эти дни работникам-сдельщикам, рассказывает И. Г. Умяров в рубрике «Оплата труда».
Мы уже писали о проводимом в стране эксперименте № 2 по электронному кадровому документообороту. Процесс подключения к эксперименту подробно рассмотрен в материале этого же автора в рубрике «Кадровое делопроизводство».
А вот тема электронных трудовых книжек, отчетности по сведениям о трудовой деятельности в Пенсионный фонд и выдачи их работникам теперь будет актуальной постоянно. В рубрике «Документ номера» мы публикуем письмо Минтруда России по вопросу выдачи формы СТД-Р работнику, не подавшему заявление о переходе на СТД, и комментарий к нему, в котором расставляются точки над i и поясняется, почему такому работнику не только работодатель не выдает форму СТД-Р, но и сайт «Госуслуги» откажет в выдаче формы СТД-ПФР.
10.07.2020 Правительство РФ приняло Постановление № 1017, которым привело все свои нормативные акты, в которых фигурировали трудовые книжки, в соответствие с новой редакцией Трудового кодекса РФ в части, касающейся сведений о трудовой деятельности. Более подробно — в рубрике «Практика применения трудового законодательства».
Другие материалы этого номера посвящены тому, что мы с вами называем «текучкой», и проблемным вопросам этой «текучки», т. е. нашей повседневной работы. Это вопросы оформления и продления срочных трудовых договоров, нюансы оформления увольнения, отпусков — по уходу за ребенком, ежегодных и разделенных на части.