Секретарь-референт

Многие явления, которые пришли к нам во время пандемии, сохранятся. Например, повсеместный перевод офисного персонала на удаленную работу. Кстати, 78 % респондентов, опрошенных Ipsos, нашли в ней недостатки: дома тяжело сосредоточиться, сложно разграничить личную жизнь и профессиональную, проблематично организовать удобное рабочее место, не хватает общения с коллегами и клиентами. Однако работодатели, несмотря на все минусы, в кризис обязательно воспользуются возможностью сэкономить на офисе и позволят сотрудникам вести дела дистанционно. В этом номере мы разбираем удаленную работу в трех материалах (с. 8, 18, 25).
Еще одна тенденция, которую коронавирус лишь усилил, – отказ от бумажного документооборота, повсеместная цифровизация экономики. Государство разрешило, пока, правда, только в качестве эксперимента отдельным работодателям, самые важные документы – документы по личному составу – оформлять в электронном виде (с. 63). Конечно, для этого многим компаниям понадобится ЭП (с. 59). А еще из-за коронавируса нам придется уже сейчас делать то, что планировалось ввести только в 2021 году, – отправлять в ПФР сведения о приеме и увольнении работников в СЗВ-ТД на следующий день после издания приказа (с. 62).
Продолжаем разбираться с новым Перечнем документов со сроками хранения (с. 79, 83).