Кадровые решения
№6 (252) июнь 2026

№ 6 - 2026 журнала «Кадровые решения» уже доступен! Обзор изменений в ТК РФ с 1 сентября 2026 г., рекомендации юристов, ответы на вопросы читателей, примеры оформления документов, анализ теории поколений — все это и не только вы найдете в новом номере.
• Поправки в ТК РФ: сверхурочная работа.
• Поправки в ТК РФ: неполное рабочее время, срочные трудовые договоры для предприятий малого бизнеса и другие новации.
• Совместительство vs совмещение, выполнение обязанностей отсутствующего работника, расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ: отличия и ошибки работодателей.
• Прием на работу подростка в период летних каникул (чек-лист).
• Дисциплинарное взыскание за внешний вид: можно или нельзя?
• Работодатель отказал соискателю на этапе медосмотра. Законно ли это?
• Ошибки кадровиков на примерах из судебной практики. Часть 2.  Трудовые споры по оплате труда, отпускам, увольнению и споры, связанные с переходом на кадровый электронный документооборот.
• Работника призвали на службу в армию: нюансы увольнения.
• Совместитель в командировке: как оформить документы на второй работе?
• Как работать с согласиями, разъяснениями и уведомлениями о персональных данных и в какие сроки отвечать на запросы работника.
• Хранение электронных документов: три проблемы и пути их решения.
• Может ли работник перейти на 10-часовой рабочий день?
• Сверхурочная работа: что считается ею и как оплатить.
• Особенности охраны труда для дистанционных работников.
• Особенности расследования несчастного случая с дистанционным работником.
• Как оформить на работу сварщика?
• Надо ли оформлять менеджеру совмещение по должности «Водитель»?
• Зумеры «не такие»: что определяет их мотивацию.
• Поколения X, Y, Z в сфере управления персоналом: польза или кадровая ошибка.