ISSN: 1813-9388
Читайте в мартовском номере журнала:
• новый запрет с 1 марта 2023 года: нельзя работать водителем, если есть судимость;
• трудовая деятельность иностранных работников: отвечаем на ваши вопросы;
• прием на работу: соблюдаем дополнительные требования в отношении некоторых категорий работников;
• оформляем лист ознакомления с локальным актом;
• отчет ЕФС-1: кто ответственный?
• особенности проведения СОУТ: новый перечень рабочих мест;
• чек-листы по основным кадровым процессам: прием на работу гражданина РФ
и многое другое
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.
На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.
Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.
В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников
-
Подписка на журнал
От 1 до 12 месяцевПокупка номераПечатная версия
Покупайте отдельные номера
Перейти к подписке
-
Комплект «Кадровые решения» + «Справочник эколога»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
10 840,– 9 756,– -
Комплект «Кадровые решения» + «Справочник экономиста»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
11 420,– 10 278,– -
Комплект «Секретарь-референт» + «Кадровые решения»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
10 880,– 9 792,– -
Комплект «Секретарь-референт» + «Кадровые решения» + «Справочник экономиста» + «Планово-экономический отдел»: Скидка: 20% Минимальный срок подписки: 2 месяца
23 520,– 18 816,–
-
2СОДЕРЖАНИЕ
-
5НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
-
9НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
-
14ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
-
14Особенности применения трудового законодательства на территории новых регионовУмяров И.Г.
-
21Приостановление, возобновление и прекращение госслужбы мобилизованных гражданских служащихПогорельская М.Л.
-
27Отправляете в командировку работника-иностранца? Расскажем, что нужно знатьГусарова Н.А.
-
36Трудовая деятельность иностранных работников: отвечаем на ваши вопросыУмяров И.Г.
-
39Новый запрет с 1 марта 2023 года: нельзя работать водителем, если есть судимостьУмяров И.Г.
-
45Обязательные работы по приговору суда: нужен ли трудовой договор?Журавлева И.В.
-
46Прием на работу: соблюдаем дополнительные требования в отношении некоторых категорий работниковТатаркова Н.С.
-
-
53КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
-
53Чек-листы по основным кадровым процессам: прием на работу гражданина РФ
-
56Ознакомление с документомСлавинская А.Н.
-
66Работник отказывается продолжать работу в связи с реорганизацией: как правильно оформить кадровые документыЖижерина Ю.Ю.;Снежкина Т.С.
-
-
70КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
-
70Оформляем лист ознакомления с локальным актом
-
-
73БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ
-
73О новой форме отчетности в Социальный фонд России: как заполнить отчет о дополнительных страховых взносахСлавинская А.Н.
-
78Отчет ЕФС-1: кто ответственный?Наделяева И.И.
-
-
82РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
-
82Сокращенное рабочее время: кому, когда и как установитьПластинина Н.В.
-
86Рабочее время: вы спрашиваете — мы отвечаемЖуравлева И.В.;Славинская А.Н.
-
-
90ОХРАНА ТРУДА
-
90Особенности проведения СОУТ: новый перечень рабочих местПодберезина С.Г.
-
-
96КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
-
96Анкета при приеме на работу — шпаргалка для кадровикаМалькова Е.Н.
-
98Кадровая политика и ее принципыНовосадова О.М.
-
-
101ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
-
102Пульс-опросы
-
104Экспресс-метод изучения мнения сотрудниковГаршина Н.
-
110«Фишка пульс-опроса — это оперативные и эффективные перемены»Пятаков Ю.
-
116«Очень важно работать с результатами опросов»Егорова А.
-
120С минимальными затратами сил и времениВысоцкий А.
-
123Пульс-опросы: держим руку на пульсе персоналаМамонов Е.
-