ISSN: 1813-9388
У кого-то из нас, в средней полосе России, за окном — золотая осень, на юге — еще тепло и зелено, на севере — уже начало зимы. Разная погода, разная природа — но общие дела, заботы и проблемы на работе. И вот над этими проблемами и заботами мы снова поработаем вместе с вами.
В октябрьском номере журнала мы продолжаем анализировать Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» (рубрика «Практика применения трудового законодательства»).
Как и обычно, мы серьезно относимся к проблемам увольнения работников — самой сложной и потенциально конфликтной из кадровых процедур. В этом номере вы можете прочитать материалы Н. В. Пластининой «Моделируем процедуру увольнения за прогул» и Ю. Ю. Жижериной «Нарушен срок уведомления о расторжении срочного трудового договора. Каковы последствия?».
О дисциплинарных взысканиях как негативном моральном стимуле для укрепления трудовой мотивации работников — статья Н. И. Наделяевой «Дисциплинарные взыскания как метод укрепления дисциплины труда».
Об ожидаемом изменении — отмене командировочных удостоверений — читайте материал И. Г. Умярова в рубрике «Практика применения трудового законодательства».
В рубрике «Кадровое делопроизводство» мы подробно расскажем вам, как теперь, после отмены обязательности применения унифицированных форм для целей бухгалтерского и налогового учета, можно работать с табелем учета рабочего времени и какие использовать табельные коды.
Только что закончилась пора массовых отпусков. Но не все работники сумели использовать предоставленный им отпуск: кто-то из-за болезни, кто-то по другой причине. А. С. Поздеев в статье «Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска» рассказывает, как правильно действовать работодателю и кадровику и какие оформить документы в подобных случаях.
В «Толковом словаре кадровика» сегодня определения терминов, начинающихся на буквы «В» и «Г».
Эти и другие полезные материалы вы прочитаете в октябрьском номере нашего журнала. И, разумеется, наш журнал в журнале «супер», как обычно, подготовил для вас интересную информацию.
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.
На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.
Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.
В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников