Журнал

Кадровые решения
№6 (108) июнь 2014

ISSN: 1813-9388

С этого года в России вместо аттестации рабочих мест проводится специальная оценка условий труда на рабочих местах. Изменилось не только название процедуры: во многом изменилась и сама процедура. Более того, в связи с введением спецоценки внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. Эти изменения затрагивают не только специалистов по охране труда, но во многом меняют и технологии работы кадровиков, а также содержание ряда документов, в первую очередь — трудового договора. Подробно обо всех изменениях, которые произошли в работе кадровика в связи с введением спецоценки (СОУТ), рассказывает Ю. С. Журавлева в материале «Что изменилось в работе кадровика с переходом на СОУТ», продолжение которого мы публикуем в рубрике «Практика применения трудового законодательства». В этом же разделе журнала вы прочитаете письма Минфина и Роструда «Об оформлении и оплате периода обязательного обучения (повышения квалификации) медицинского работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего по режиму неполного рабочего времени».
Наш журнал постоянно освещает специфику оформления трудовых отношений с особыми категориями работников. В этом номере И. Г. Умяров рассказывает о нюансах повышения квалификации медицинских работников, В. В. Семенихин — о длительном отпуске педагогических работников.


 

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
130
Издательство
ООО «Профессиональное издательство»
Цена:
795,– ⃏
Цена со скидкой:
397,50 ⃏ -50 %