ISSN: 1813-9388
Наши авторы делятся своими знаниями и опытом по решению таких проблем: В. В. Семенихин — в статье «Отпуска: что нужно помнить» (рубрика «Практика применения трудового законодательства»); А. Н. Славинская — в статье «Виды и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска» (рубрика «Рабочее время»).
Непосредственное отношение к лету имеет и тема сезонных трудовых договоров, поскольку сезонность тех или иных видов работ определяется природными условиями. В рубрике «Рабочее время» Н. В. Пластинина рассказывает о нюансах найма работников на сезон.
В этом номере журнала многие статьи посвящены определенным категориям работников и дают ответы на сложные вопросы, возникающие у кадровиков: Т. В. Маленко «Права руководителей организаций при прекращении с ними трудового договора»; М. Ю. Старчиков «Конфликт интересов медицинского (фармацевтического) работника в свете антикоррупционного законодательства»; И. В. Журавлева «На работу принят бывший государственный или муниципальный служащий: в чем опасность для работодателя?» и «Организация не уведомила о приеме на работу бывшего государственного служащего: как избежать штрафа» (ответ на вопрос читателя журнала).
Рекомендации по проблемным аспектам кадровых процедур вы найдете в статьях: И. Г. Умярова «Способы ознакомления работников с локальными нормативными актами работодателя» и «Перечисление зарплаты на банковский счет работника — новые разъяснения Роструда»; И. И. Наделяевой «Работник передумал увольняться. Что делать?»; М. Ю. Рогожина «Особенности привлечения работников к материальной ответственности в контексте актуальной судебной и инспекционной практики».
Тема проверок работодателя раскрывается в материалах: И. В. Журавлевой «Проверочные листы ГИТ» — в этом номере мы изучаем чек-лист по проверкам условий труда на рабочих местах и комментируем Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.11.2017 № 46, посвященное административной ответственности работодателей по ст. 19.29 КоАП РФ за нарушения, допущенные при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих; Ю. Ю. Жижериной «Как составить отчет по кадровому аудиту» в случае проведения самостоятельного аудита кадровой документации.
Эти материалы, а также ответы Ю. Ю. Жижериной и И. Г. Умярова на ваши вопросы помогут вам в работе.
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.
На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.
Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.
В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников