Журнал

Кадровые решения
№7 (169) июль 2019

ISSN: 1813-9388

Материалы этого номера можно охарактеризовать как «от А до Я», то есть от заключения трудового договора до его прекращения.
Вопрос об утверждении локальной формы трудового договора обсудим в рубрике «Кадровое делопроизводство». В рубрике «Практика применения трудового законодательства» подробно рассмотрены трудоустройство несовершеннолетних и прием на практику студентов вузов и сузов.
В рубрике «Кадровое делопроизводство» даны рекомендации по изменению определенных сторонами условий трудового договора.
Здесь же рассказывается о тонкостях оформления отпусков и наши авторы отвечают на ваши вопросы по этой актуальной летней проблематике.
В рубрике «Охрана труда» прокомментированы разъяснения Минтруда России по проведению специальной оценки условий труда и даны рекомендации по планированию и реализации мероприятий корпоративной охраны труда согласно новым правовым нормам.
В рубрике «Оплата труда» мы напоминаем вам о том, что в МРОТ нельзя включать компенсационные, стимулирующие и иные выплаты, а в рубрике «Социальное обеспечение» разъясняем, как облагается налогами и страховыми взносами доплата до среднего заработка или оклада, устанавливается работодателями к пособию по нетрудоспособности.
Наконец, в рубрике «Кадровый менеджмент» даются рекомендации о том, как правильно вести беседу с работником об увольнении.
Не обошли вниманием и такие насущные для кадровиков вопросы, как проверки ГИТ (рубрика «Надзор и контроль»).

Профессиональный журнал для кадровиков и специалистов по HR – это ваш помощник в работе , который разъяснит и даст рекомендации по любым правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству, опираясь на опыт успешных компаний, как российских, так и зарубежных.

В журнале «Кадровые решения» начинающий специалист сможет найти пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем – полезные тонкости и нюансы. Журнал наполняется самыми полезными и актуальными материалами и претендует занять место настольного  издания, которое всегда под рукой.

Авторы статей – высококвалифицированные специалисты в сфере управления персоналом, кадрового дела и трудового права. Они готовы ответить на ваши злободневные вопросы, подсказать пути выхода из спорных ситуаций, дать рекомендации по грамотному оформлению документов, применению норм трудового законодательства.

Также в журнале разработаны уникальные разделы, которые посвящены темам охраны труда, оплаты труда  и социальной защиты граждан.

Приятным сюрпризом для вас станут тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», на которых речь пойдет о проблемах подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере известных компаний.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
128
Издательство
ООО «Профессиональное издательство»
Цена:
1 700,– ⃏