ISSN: 1813-9388
Читайте в февральском номере журнала:
• воинский учет в 2022 году: последние изменения;
• сведения о каких награждениях (поощрениях) работника вносятся в трудовую книжку;
• Пленум Верховного Суда РФ о рассмотрении судебных споров. Работодатель vs ГИТ;
• способы информирования работников об их трудовых правах с 1 марта 2022 года;
• трудовой и страховой стаж: правила исчисления и формирования;
• о порядке представления сведений в службу занятости населения
и многое другое
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.
На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.
Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.
В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников
-
Подписка на журнал
От 1 до 12 месяцевПокупка номераПечатная версия
Покупайте отдельные номера
Перейти к подписке
-
Комплект «Кадровые решения» + «Справочник эколога»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
9 360,– 8 424,– -
Комплект «Кадровые решения» + «Справочник экономиста»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
9 880,– 8 892,– -
Комплект «Секретарь-референт» + «Кадровые решения»: Скидка: 10% Минимальный срок подписки: 2 месяца
9 520,– 8 568,– -
Комплект «Секретарь-референт» + «Кадровые решения» + «Справочник экономиста» + «Планово-экономический отдел»: Скидка: 20% Минимальный срок подписки: 2 месяца
20 440,– 16 352,–
-
2СОДЕРЖАНИЕ
-
5НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
-
9НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
-
14ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
-
14О порядке представления сведений в службу занятости населенияУмяров И.Г.
-
1610 ошибок, которые допускают кадровики при оформлении дисциплинарных взысканийСлавинская А.Н.
-
30Госслужба: отбор кандидатов, оформление на работуБацута Е.А.
-
-
35КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
-
35Приказ об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей
-
-
39КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
-
39Увольнения по редким основаниям: осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работыЖижерина Ю.Ю.;Снежкина Т.С.
-
43АннулированиеСлавинская А.Н.
-
48Оформляем прием на работу в 2022 году: нужен ли приказ и как правильно сдать отчет СЗВ-ТД?Малькова Е.Н.
-
51Работник уходит в отпуск с последующим увольнением: когда отправить отчет СЗВ-ТД?Гайсина А.В.
-
52Воинский учет в 2022 году: последние измененияЖижерина Ю.Ю.
-
-
56ТРУДОВАЯ КНИЖКА
-
56Сведения о каких награждениях (поощрениях) работника вносятся в трудовую книжкуВоробьева Е.В.
-
-
61ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
-
61Пленум Верховного Суда РФ о рассмотрении судебных споров. Работодатель vs ГИТЖуравлева И.В.
-
-
71ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
-
71Трудовой и страховой стаж: правила исчисления и формированияСлавинская А.Н.
-
-
77СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
-
77Материнский (семейный) капитал: новые тенденцииСамсонова В.О.
-
-
86ОХРАНА ТРУДА
-
86Способы информирования работников об их трудовых правах с 1 марта 2022 годаУмяров И.Г.
-
91Медицинские осмотры и медицинское освидетельствование водителей транспортных средствУмяров И.Г.
-
-
94НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
-
94Как сегодня проходят проверки ГИТПластинина Н.В.
-
-
100ВОПРОС-ОТВЕТ
-
101ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
-
102Что и как читают HR-ы
-
104«Кайф, когда книга бумажная…»Погодина Г.
-
108«Лучше пообедать с книжкой, чем с соцсетями»Миронова М.
-
114Спасибо прогрессу!Кайбышева А.
-
119«Культурно обогащаться сегодня можно разными способами»Хомич М.
-
123Зачем HR-у читать книгиМамонов Е.
-