Кадровые решения
№4 (130) апрель 2016

Мы продолжаем публиковать разъяснения о транснормативном рекомендательном характере этих документов, установленном ст. 195.3 ТК РФ, вступающей в силу с 01.07.2016.
В разделе «Практика применения трудового законодательства» вы найдете статьи У. Г. Фадеевой «Профессиональные стандарты: юридическая сила для работодателей», М. Ю. Рогожина «О профессиональных стандартах кадровиков», И. В. Журавлевой «Профессиональные стандарты: правда и вымысел». Надеемся, эта подборка публикаций внесет ясность для читателей нашего журнала в важный на сегодняшний день вопрос.
Еще одна крайне актуальная тема: изменены сроки хранения документов по личному составу, установленные Министерством культуры РФ. Информацию об этом вы прочтете в разделе «Архивное дело» в статье С. В. Тиханович «Сроки хранения документов по личному составу: что изменилось?». Напомним, что согласно Методическим рекомендациям ЦЭПК при Росархиве от 23.12.2014 к документам по личному составу относятся: 
- документы о приеме, перемещении, аттестации, увольнении и награждении работников; 
- учетные документы работников;
- документы по выплате заработной платы и другим денежным выплатам;
- документы о трудовой деятельности на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда;
- отчетные документы по кадровому составу;
- трудовые книжки и вкладыши в них;
- другие невостребованные личные документы (дипломы, аттестаты, свидетельства).
Не менее полезными для вас будут и другие статьи номера, а также опубликованные здесь ответы на наиболее интересные ваши вопросы.