Кадровые решения
№8 (134) август 2016

Этот номер журнала получился тематическим: было принято либо вступило в силу такое количество изменений в трудовом законодательстве, что практически весь номер посвящен комментариям к этим изменениям — мы не смогли обойти их вниманием, поскольку они имеют большую практическую значимость для вас, коллеги.
Учитывая вступление в силу с 01.07.2016 статей Трудового кодекса РФ, посвященных профессиональным стандартам, мы рассказываем вам о связанных с ними мифах и реальных требованиях по применению, в т. ч. для организаций госсектора. В развитие этой темы — подборка нормативных документов, которые в определенной степени перекликаются с профстандартами и, соответственно, в точках пересечения с которыми профстандарты как документы транснормативного характера являются обязательными.
Независимая оценка квалификации как явление, более чем тесно связанное с профстандартами, и, как и профстандарты, быстро обрастающая столь же спекулятивными слухами, тоже подробно освещена в этом номере журнала.
Не обошли мы вниманием и новые нюансы правового положения государственных гражданских и муниципальных служащих — среди наших подписчиков немало таких организаций.
Все эти материалы вы сможете изучить в рубрике «Практика применения трудового законодательства».
А в рубрике «Кадровое делопроизводство» — комментарий к федеральному закону, устанавливающему в Трудовом кодексе РФ новые, упрощенные правила ведения кадрового делопроизводства для микропредприятий. Этот материал будет интересен тем коллегам, кто (обычно параллельно с основной работой) ведет кадровый учет для небольших фирмочек или консультирует их.
В рубрике «Оплата труда» мы подробно рассказываем об изменениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ, а в рубрике «Надзор и контроль» — в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, и по-новому регулирующих ряд аспектов установления и выплаты работникам заработной платы: в Трудовом кодексе РФ успешно решена давняя проблема, а в Административном… Ну, КоАП есть КоАП, читайте — все увидите.
Сегодня в рубрике «Документ номера» опубликован комментарий: ФСС России в своем письме рассказывает об изменениях в льготах, предоставляемых работникам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС.
Из-за большого количества изменений следующий фрагмент «Словаря кадровика» не публикуется (но он обязательно будет в сентябрьском номере), однако мы не могли не напечатать ответы на ваши вопросы! Читайте их в рубриках «Кадровое делопроизводство», «Оплата труда» и «Вопрос-ответ».
А устав от серьезной тематики, развлеките себя чтением тематических страниц нашего журнала в журнале СУПЕР.