Журнал

Кадровые решения
№6 (180) июнь 2020

ISSN: 1813-9388

Проблемы, спровоцированные коронавирусом, активизировали деятельность нормотворческих органов: принят целый ряд документов временного действия, которые и прокомментировал наш постоянный автор И. Г. Умяров в статьях: «Временные правила представления работодателями информации о высвобождении работников»; «Новые особенности трудоустройства и работы иностранцев в России»; «Временные правила работы вахтовым методом»; «Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Эту тематику продолжает Е. Н. Малькова в статье о новых мерах поддержки семей с детьми в связи с коронавирусом.
Намного более приятная тема — это отпуска. В первом летнем номере журнала мы уделили ей много внимания: Н. В. Пластинина расскажет о том, как избежать нарушений, предоставляя работникам отпуска не по графику. Также мы публикуем полный перечень категорий работников, имеющих право на отпуск в удобное время по их желанию, и разработанные нами формы для графика отпусков, которыми можно заменить менее удобную унифицированную форму № Т-7.
Не утрачивает актуальности и проблематика введения электронных трудовых книжек. Мы расскажем вам о тонкостях уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки и о возможности получения сведений о трудовой деятельности по форме СТД-ПФР в электронной форме на портале госуслуг.
Что касается вопросов организации рабочего времени — они актуальны всегда. В этом номере рассматриваем различия: между вахтой и командировками (А. Н. Славинская); ненормированным рабочим днем и сверхурочной работой (С. В. Россол).
Анализ выполнения требований охраны труда в 2019 году представил М. Ю. Рогожин.
На страницах нашего журнала в журнале «СУПЕР» рассказываем о дизайн-мышлении в HR.

Профессиональный журнал для кадровиков и специалистов по HR – это ваш помощник в работе , который разъяснит и даст рекомендации по любым правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству, опираясь на опыт успешных компаний, как российских, так и зарубежных.

В журнале «Кадровые решения» начинающий специалист сможет найти пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем – полезные тонкости и нюансы. Журнал наполняется самыми полезными и актуальными материалами и претендует занять место настольного  издания, которое всегда под рукой.

Авторы статей – высококвалифицированные специалисты в сфере управления персоналом, кадрового дела и трудового права. Они готовы ответить на ваши злободневные вопросы, подсказать пути выхода из спорных ситуаций, дать рекомендации по грамотному оформлению документов, применению норм трудового законодательства.

Также в журнале разработаны уникальные разделы, которые посвящены темам охраны труда, оплаты труда  и социальной защиты граждан.

Приятным сюрпризом для вас станут тематические страницы «Современные технологии управления персоналом», на которых речь пойдет о проблемах подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере известных компаний.

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
128
Издательство
ООО «Профессиональное издательство»
Цена:
1 700,– ⃏