Журнал

Кадровые решения
№6 (180) июнь 2020

ISSN: 1813-9388

Проблемы, спровоцированные коронавирусом, активизировали деятельность нормотворческих органов: принят целый ряд документов временного действия, которые и прокомментировал наш постоянный автор И. Г. Умяров в статьях: «Временные правила представления работодателями информации о высвобождении работников»; «Новые особенности трудоустройства и работы иностранцев в России»; «Временные правила работы вахтовым методом»; «Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Эту тематику продолжает Е. Н. Малькова в статье о новых мерах поддержки семей с детьми в связи с коронавирусом.
Намного более приятная тема — это отпуска. В первом летнем номере журнала мы уделили ей много внимания: Н. В. Пластинина расскажет о том, как избежать нарушений, предоставляя работникам отпуска не по графику. Также мы публикуем полный перечень категорий работников, имеющих право на отпуск в удобное время по их желанию, и разработанные нами формы для графика отпусков, которыми можно заменить менее удобную унифицированную форму № Т-7.
Не утрачивает актуальности и проблематика введения электронных трудовых книжек. Мы расскажем вам о тонкостях уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки и о возможности получения сведений о трудовой деятельности по форме СТД-ПФР в электронной форме на портале госуслуг.
Что касается вопросов организации рабочего времени — они актуальны всегда. В этом номере рассматриваем различия: между вахтой и командировками (А. Н. Славинская); ненормированным рабочим днем и сверхурочной работой (С. В. Россол).
Анализ выполнения требований охраны труда в 2019 году представил М. Ю. Рогожин.
На страницах нашего журнала в журнале «СУПЕР» рассказываем о дизайн-мышлении в HR.

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• Комментарии к изменениям трудового законодательства
• Формы и примеры заполнения кадровых документов
• Практика применения трудового законодательства
• Судебная практика по трудовым спорам
• Охрана труда и социальное обеспечение работников

Периодичность:
Ежемесячно
Страниц:
128
Издательство
ООО «Профессиональное издательство»
Цена:
1 700,– ⃏
Цена со скидкой:
850,– ⃏ -50 %